SERVICES DE SANTE
La pharmacie du HHN et du VHN utilise actuellement un processus de remplissage entièrement manuel pour divers types de plateaux utilisés dans les salles d'opération et les chariots de réanimation. Le personnel prépare également divers kits pour les médicaments contrôlés, pour le transport des patients entre les établissements et dans d'autres situations où un groupe similaire de médicaments est nécessaire pour traiter un patient. Le système de réapprovisionnement de ces plateaux et kits demande
beaucoup de travail et il s'avère difficile de gérer correctement les stocks, les dates de péremption et la rotation des stocks. Avec la perturbation continue de la chaîne d'approvisionnement, la gestion rigoureuse de certains stocks de médicaments critiques est particulièrement importante. VHN a récemment introduit la solution Intelliguard dans l'un de ses établissements.
Dans le cadre d'une initiative de rénovation de la pharmacie, HHN et VHN Pharmacy évaluent leurs besoins en équipement, y compris les solutions matérielles et logicielles pour faciliter la gestion des plateaux et des kits. Dans l'ensemble, la solution proposée devrait permettre de maximiser la capacité de stockage et l'espace au sol, ainsi que d'optimiser le système de distribution et la productivité du personnel.
Les pharmacies du HHN et du VHN intégreront la technologie au système manuel existant afin d'aider le personnel à se réapprovisionner, à contrôler le niveau des stocks et à gérer l'inventaire. Une solution intégrée au système d'information pharmaceutique actuel (Meditech/Cerner) est souhaitable pour faciliter la facturation. La facilité d'accès et le coût des consommables seront des facteurs pris en compte.
La solution doit permettre la manipulation de tous les types de médicaments inclus dans les plateaux/trousses, y compris les médicaments contrôlés, les articles volumineux tels que les poches ou les bouteilles de perfusion, les ampoules et les flacons de différentes tailles.
La présente est un avis d'appel d'offres seulement. Afin de présenter une soumission, vous devez obtenir les documents de soumission officiels en vous adressant au Réseau de possibilités d'affaires du Nouveau-Brunswick, à un service de distribution autorisé ou à une autre source telle qu'indiquée dans l'avis d'appel d'offres.
Les documents de sollicitation seront fournis dans l'une ou l'autre des langues officielles du Nouveau-Brunswick, soit l'anglais ou le français, sur demande.
L'équité salariale
Votre organisation compte-t-elle 50 employés ou plus?
Le gouvernement du Nouveau-Brunswick s'engage à encourager et à inciter les employeurs qui font affaire avec le gouvernement à adopter des mesures d'équité salariale.
Avant l'attribution d'un contrat d'approvisionnement en produits et services d'une valeur de plus de 1 000 000 $, les fournisseurs comptant 50 employés et plus seront tenus de suivre le module d'apprentissage sur l'équité salariale qui a été élaboré par la Direction de l'égalité des femmes. Les fournisseurs devront joindre à leur soumission une copie de leur certificat d'achèvement de la formation.
Pour faire le module et obtenir votre certificat, visitez le site www.gnb.ca/equitesalariale. Si vous avez des questions, communiquez avec le Bureau de l'équité salariale, au numéro sans frais 1-877-253-0266 ou à l'adresse de courriel peb-bes@gnb.ca.
Politique de vaccination des fournisseurs COVID-19
Les fournisseurs doivent respecter l'ensemble des politiques et normes de santé et de sécurité du GNB y compris, sans s'y limiter, l'ensemble des politiques et normes de santé et de sécurité relatives à la COVID-19, le cas échéant. Rendez-vous sur le site web suivant pour voir cette directive ainsi qu'une foire aux questions : www.gnb.ca/rpanb.
