AVIS AUX ENTREPRENEURS. LE MTI N'ACCEPTERA PAS DE SOUMISSIONS SUR PAPIER POUR CE PROJET. L'INSTRUCTION MIS JOUR (3/07/22) POUR LA SOUMISSION DE VOTRE D'APPEL D'OFFRES EST DANS LA CHEMISE PI CES JOINTES EXISTENT.
LA MODIFICATION NO 1 - AVIS AUX ENTREPRENEURS. L'OUVERTURE DE SOUMISSION POUR CE CONTRAT EST REMISE JUSQU' NOUVEL ORDRE. AFIN D'AVOIR ACC S CE CONTRAT DANS LES APPELS D'OFFRES COURANTS ON DOIT UTILISER CETTE DATE COMME FERMETURE LE 15 OCTOBRE, 2024 11 H 00, HEURE LOCALE.
LA MODIFICATION NO 2 - AVIS AUX ENTREPRENEURS. L'OUVERTURE DE SOUMISSION POUR CE CONTRAT EST REMISE JUSQU' NOUVEL ORDRE. AFIN D'AVOIR ACC S CE CONTRAT DANS LES APPELS D'OFFRES COURANTS ON DOIT UTILISER CETTE DATE COMME FERMETURE LE 15 NOVEMBRE, 2024 11 H 00, HEURE LOCALE.
Terrassement
CONTRAT 24-0686
R PARATION DE L'ACCOTEMENT
ROUTE 535 - SITE 3
PAROISSE DE GRAND BOUCTOUCHE
COMT DE KENT
GARANTIE DE SOUMISSION: 150,000 00$
La pr sente est un avis d'appel d'offres seulement. Afin de pr senter une soumission, vous devez obtenir les documents de soumission officiels en vous adressant au R seau de possibilit s d'affaires du Nouveau-Brunswick, un service de distribution autoris ou une autre source telle qu'indiqu e dans l'avis d'appel d'offres.
compter du 1er d cembre 2022, la
Loi sur les contrats de construction de la Couronne et ses r glements sont abrog s. Ce march est assujetti la
Loi sur la passation des march s publics et au
R glement sur les services de construction.
compter du 14 juin 2019, les articles 2(5) ont t ajout s l'avis d'adjudication.
compter du 13 septembre 2018, l'article 8 de l'avis d'appel d'offres a t mis jour.
compter du 1er juin 2018, les articles 7 et 8 ont t ajout s l'avis d'adjudication.
L' quit salariale
Le gouvernement du Nouveau-Brunswick s'engage encourager et inciter les employeurs qui font affaire avec le gouvernement adopter des mesures d' quit salariale.
La Direction de l' galit des femmes a labor un module d'apprentissage sur l' quit salariale l'intention des employeurs. Pour faire le module et obtenir votre certificat, visitez le site www.gnb.ca/equitesalariale.
Si vous avez des questions, communiquez avec le Bureau de l' quit salariale, au num ro sans frais 1-877-253-0266 ou l'adresse de courriel peb-bes@gnb.ca.
D p t direct
La Province du Nouveau-Brunswick utilise maintenant le d p t direct comme m thode standard pour l' mission des paiements. Les fournisseurs doivent fournir l'information sur leur compte bancaire et l'adresse de t l -courriel pour l'avis de versement. Veuillez envoyer le formulaire pour le virement direct de fonds compl t Service Nouveau-Brunswick (L'adresse de t l -courrielle et l'adresse postale sont indiqu sur le formulaire).
Veuillez cliquer sur le lien ci-dessous pour visionner le formulaire pour le virement direct de fonds.
https://www2.snb.ca/content/dam/snb/Procurement/DirectDepositVirementDirect.pdf
Politique de vaccination des fournisseurs COVID-19
Les fournisseurs doivent respecter l'ensemble des politiques et normes de sant et de s curit du GNB y compris, sans s'y limiter, l'ensemble des politiques et normes de sant et de s curit relatives la COVID-19, le cas ch ant. Rendez-vous sur le site web suivant pour voir cette directive ainsi qu'une foire aux questions : www.gnb.ca/rpanb.
De plus amples d tails concernant les exigences relatives au cautionnement de soumission, la dur e du contrat et aux assurances figurent dans les documents d'appel d'offres correspondants.
La province du Nouveau-Brunswick r serve le droit, sa seule discr tion, de d gager tout soumissionnaire d'une d rogation mineure qui n'est pas de nature d terminante et d'accepter ou de rejeter, en totalit ou en partie, l'une ou l'autre des soumissions avec ou sans avis. Malgr une telle d rogation mineure, la soumission est r put e respecter en substance les conditions g n rales et tre susceptible d'acceptation. La province est la seule pouvoir d cider si une soumission est accept e ou
rejet e.
Le pr sent march est assujetti l'Accord de libre- change canadien.
