RFP2122-002 - Services de sécurité et de sûreté - (N.-B.)

SERVICES DE CONCIERGERIE ET SERVICES CONNEXES



Les documents de la demande de reseignements dans les deux langues officielles sur demande.

Amendement #1 - ajustement de la période de questions
Amendement #2 - modification du lien vers le feu de joie dans les sections 3.1.2 et 3.1.4 du document principal de l'appel d'offres.
Amendment #3 - les modifications apportées au document principal de la DP, à l'annexe C, à l'annexe I, à l'annexe J et aux réponses aux questions des promoteurs
Amendment #4 - Ajout de documents en français

La présente est un avis d'appel d'offres seulement. Afin de présenter une soumission, vous devez obtenir les documents de soumission officiels en vous adressant au Réseau de possibilités d'affaires du Nouveau-Brunswick, à un service de distribution autorisé ou à une autre source telle qu'indiquée dans l'avis d'appel d'offres.
Les documents de sollicitation seront fournis dans l'une ou l'autre des langues officielles du Nouveau-Brunswick, soit l'anglais ou le français, sur demande.

L'équité salariale
Votre organisation compte-t-elle 50 employés ou plus?
Le gouvernement du Nouveau-Brunswick s'engage à encourager et à inciter les employeurs qui font affaire avec le gouvernement à adopter des mesures d'équité salariale.

Avant l'attribution d'un contrat d'approvisionnement en produits et services d'une valeur de plus de 1 000 000 $, les fournisseurs comptant 50 employés et plus seront tenus de suivre le module d'apprentissage sur l'équité salariale qui a été élaboré par la Direction de l'égalité des femmes. Les fournisseurs devront joindre à leur soumission une copie de leur certificat d'achèvement de la formation.

Pour faire le module et obtenir votre certificat, visitez le site www.gnb.ca/equitesalariale. Si vous avez des questions, communiquez avec le Bureau de l'équité salariale, au numéro sans frais 1-877-253-0266 ou à l'adresse de courriel peb-bes@gnb.ca.