Information de base

Numéro de Référence

PW-21-00963490

Organisation émettrice

Fisheries and Oceans Canada

Organisation propriétaire

Fisheries and Oceans Canada

Type d’appel d’offres

APM - Avis de projet de marché (Formel)

Numéro d’appel d’offres

30000163

Titre

Un (1) analyste principal des activités B.1 pour aider au système de suivi des RH à la paye. (30000163)

Code d’identité d’origine

PWGSC

Types d’accord

Accord de libre-échange Canada-Colombie

Accord de libre-échange Canada-Corée

Accord de libre-échange Canada-Honduras

Accord de libre-échange Canada-Panama

Accord de libre-échange Canada-Pérou (ALÉCP)

Accord de Libre-Échange Canadien (ALEC)

Accord de libre-échange entre le Canada et le Chili (ALÉCC)

Canada-Union Européenne: Accord économique et commercial Global (AECG)

Accord de libre-échange Canada-Ukraine

Accord de continuité commerciale Canada-Royaume-Uni (ACC Canada-Royaume-Uni)

Détails

Emplacement

Région de la capitale nationale

Dates

Publication

2021-07-19 23h00:00 HAE

Date de fermeture

2021-08-05 13h00:00 HAE

Information du contact

State, Hannah

506-429-2622

DFOtenders-soumissionsMPO@dfo-mpo.gc.ca

Description

AVIS DE PROJET DE MARCHÉ (APM)

SERVICES PROFESSIONNELS EN INFORMATIQUE CENTRÉS SUR LES TÂCHES (SPICT)

NIBS : D302A SERVICES DE DÉVELOPPEMENT DU SYSTÈME DE TRAITEMENT AUTOMATISÉ DES DONNÉES (TAD)

Ce besoin concerne le ministère des Pêches et des Océans du Canada (MPO).

Ce marché s’adresse uniquement aux

titulaires d’un arrangement en matière d’approvisionnement (AA)

qui se sont qualifiés dans le

volet

1 (= 0 $ à 3,75 M$)

pour : un (1) analyste des activités B.1 (niveau 3 – analyste principal).

Les titulaires d’un AA suivants ont été invités à présenter une soumission :

1. Action Personnel of Ottawa-Hull Ltd

2. BiR Consulting Inc.

3. BurntEdge Incorporated

4. Dare Human Resources Corporation

5. Excel Human Resources Inc.

6. GEF Consulting Inc.

7. Hays Specialist Recruitment (Canada) Inc.

8. Mindwire Systems Ltd.

9. Newfound Recruiting Corporation

10. Shore Consulting Group Inc.

11. Sky Software Solutions Ltd.

12. TAG HR – The Associates Group Inc.

13. The AIM Group Inc.

14. The Halifax Computer Consulting Group Inc.

15. The Source Staffing Solutions Inc.

Description du besoin

Un (1) analyste principal des activités B.1 pour aider au système de suivi des RH à la paye.

Le MPO a besoin d’un (1) analyste principal des activités B.1 (niveau 3) pour l’aider avec le système de suivi des RH à la paye.

Le besoin entraînera l’attribution d’un (1) contrat.

Un contrat avec ProServices est en cours pour ce travail, mais celui-ci expirera le 30 septembre 2021.

Exigences en matière de sécurité

Attestation de sécurité des fournisseurs : cote de fiabilité

Durée proposée du contrat

La période proposée du contrat commencera à la date d’attribution du marché et se poursuivra jusqu’au 31 mars 2022. Elle pourra être prolongée d’une (1) période d’option supplémentaire d’un (1) an.

Numéro du dossier : 30000163.

Autorité contractante : Hannah State.

Courriel :

DFOtenders-soumissionsMPO@dfo-mpo.gc.ca .

REMARQUE : La méthode d’approvisionnement SPICT est mise à jour trois (3) fois par année. Si vous souhaitez savoir comment devenir un titulaire d’AA qualifié, écrivez à

RCNMDAI.-NCRIMOS@tpsgc.gc.ca

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