Information de base

Numéro de référence

0000238504

Organisation émettrice

Mining Industry Human Resources Council

Organisation propriétaire

Mining Industry Human Resources Council

Type d’appel d’offres

DDP - Demande de proposition (Formel)

Numéro d’appel d’offres

SWSP-13012023

Titre

EDI Barriers & Programming Research, Toolkit & Content Development

Code d’identité d’origine

FD.CM.ON.498829.C99146

Type d’accord

Appel d’offres ouvert (AOO)

Détails

Emplacement

Canada, Ontario, Ottawa

Description

As one of MiHR’s strategic priorities, our Inclusion, Diversity and Career Development work supports the mining sector’s ability to attract and retain employees from diverse groups, while improving perceptions of careers in mining and enhancing connections among career seekers, education and industry. Through this 15-month project MiHR aims to:

Better understand the systemic barriers facing equity deserving groups.
Lead national, sector collaboration and networking to develop, implement and evaluate tools and resources to advance equity and build an inclusive, skilled and sustainable Canadian mining workforce.
Support industry attraction and recruitment by improving career perceptions of the mining industry among youth and equity-deserving groups.

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Dates

Publication

2023-01-03 15h55:14 HNE

Intention de soumissionner

Non disponible

Échéance de la réception des questions

2023-01-11 16h00:00 HNE

Questions sont soumises en ligne

Non

Date de fermeture

2023-01-20 12h00:00 HNE

Information du contact

Joel Downham

6132709696

rfp@mihr.ca

Processus de soumission

Type de soumission

Soumission électronique

Fixation des prix

Somme forfaitaire

Liste de documents de la soumission

Nom de l’item	Description	Obligatoire	Limité à un fichier
Bid Documents	Documents defining the proposal	Non	Non
Aucune entrée

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