Information de base

Numéro de référence

0000065796

Organisation émettrice

Rural Municipality of Springfield

Organisation propriétaire

RM of Springfield

Type d’appel d’offres

DDP - Demande de proposition (Formel)

Numéro d’appel d’offres

13817

Titre

Job Classification, Salary Structure and Job Description

Code d’identité d’origine

PU.MU.MB.484289.C90807

Type d’accord

Appel d’offres ouvert (AOO)

Détails

Emplacement

Canada, Tout le Canada, Tout le Canada

Description

The Rural Municipality of Springfield (hereafter “the RM”) is soliciting proposals from qualified consulting firms, experienced in the development of job evaluation, job descriptions and compensation systems.
The RM’s intent is to engage a consultant who will assist the RM in reviewing the existing job description, its compensation system, analyze the current jobs performed by non- unionized employees, determine the correct internal and external market comparatives for each position, establish the market value of the employee wages and provide a market analysis of the total compensation including salary and benefits. The RM expects the consultant to make recommendations on an initial salary scale and how to implement for non-unionized employees.

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Dates

Publication

2017-09-11 10h29:47 HAC

Intention de soumissionner

Non disponible

Échéance de la réception des questions

2017-09-27 16h30:00 HAC

Questions sont soumises en ligne

Non

Date de fermeture

2017-09-29 12h00:00 HAC

Information du contact

Lynn Lemire

204-444-3321

llemire@rmofspringfield.ca

Processus de soumission

Type de soumission

Soumission physique

Directives additionelles d’appel d’offres

The Proponent shall submit four (4) copies of its Proposal with all accompanying schedules, appendices or addenda in a sealed envelope or package marked with the Proponent’s name and the RFP title to the following address:

Rural Municipality of Springfield
Attention: Lynn Lemire, Human Resource Coordinator
100 Springfield Centre Drive
Box 219, Oakbank
Manitoba
ROE 1J0

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