Information de base

Numéro de référence

0000174358

Organisation émettrice

Electricity Human Resources Canada

Type d’appel d’offres

DDP - Demande de proposition (Formel)

Numéro d’appel d’offres

EHRC-RFP-011

Titre

Alberta Knowledge Transfer

Code d’identité d’origine

PP.NP.ON.986957.C99274

Détails

Emplacement

Canada, Tout le Canada, Tout le Canada

Type d’achat

Terme: 2020-05-28 12h00:00 HAR - 2020-11-30 12h00:00 HNR

Description

The overall goal of this project is to help revise:

Succession Planning Policy that provides a clear understanding of procedures, roles and accountabilities.
Succession Planning Process and Guidelines to assist organizations in establishing a clear process as well as develop management documentation that integrates overall business strategies and activities.
Manager's Succession Planning Worksheet to assist managers effectively forecast critical vacancies and critical positions.
Guidelines for measuring to help organizations measure their strength.
Internal Communications Plan for Succession Planning for employers to use.

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Dates

Publication

2020-04-16 22h39:06 HAR

Intention de soumissionner

Non disponible

Échéance de la réception des questions

2020-04-30 12h00:00 HAR

Questions sont soumises en ligne

Non

Date de fermeture

2020-05-07 12h00:00 HAR

Processus de soumission

Type de soumission

Soumission électronique

Fixation des prix

Somme forfaitaire

Liste de documents de la soumission

Nom de l’item	Description	Obligatoire	Limité à un fichier
Bid Documents	Documents defining the proposal	Non	Non
Aucune entrée

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